Responsable de la guía:

Manuel Lucas Sebastián Cárdenas

Edita:

Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental

I.S.B.N: 978-84-614-0691-3

Depósito Legal: SE-6134-2008

El Sistema de Análisis Triangular del Acoso Laboral (en adelante SATA) consiste en un modelo conceptual de análisis de los elementos implicados en las situaciones de acoso laboral y sus interrelaciones. Desde esta concepción se ha realizado asimismo una herramienta informatizada de evaluación en formato de lista de comprobación (G-SATA), un cuestionario de screening para situaciones de acoso (Q-SATA) y una guía de actuación sobre prevención y solución de quejas en materia de acoso laboral.

El SATA es un instrumento para la evaluación de factores relacionales, individuales y organizacionales, presentes en un puesto de trabajo, que pueden incidir en la aparición de procesos de acoso. Es, por lo tanto, un método preventivo que tiene su máximo sentido en el ámbito de la Prevención de riesgos laborales y deberá ser utilizado, en consecuencia, por profesionales de la prevención que sean expertos en Ergonomía-Psicosociología y posean un amplio conocimiento de las organizaciones. Con estas consideraciones previas, está dirigido expresamente a Psicólogos/as de RR.HH., Psicólogos/as Ergónomos-Psicosociólogos, Psicólogos/as consultores, Psicólogos/as laborales, Psicólogos/as Ergónomos Forenses, y en general a cualquier otro papel social en el que el profesional se enfrente a la evaluación de la posibilidad de ocurrencia de casos de acoso.

El autor de la obra es Manuel Lucas Sebastián Cárdenas, ergónomo y psicólogo responsable del grupo de Ergonomía del Colegio de Psicología de Andalucía Occidental y Presidente de la Asociación Andaluza de Ergonomía-Psicosociología.

Recientemente, el SATA ha sido publicado como Nota Técnica de Prevención por el Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo (INSHT) y es hoy día ampliamente utilizado en el ámbito nacional e internacional.

En la segunda edición de SATA se ha realizado un concienzudo trabajo de revisión dando lugar a un nuevo texto. Así mismo, El CD incluye también un sistema de gestión de la violencia externa en el lugar de trabajo: META-V (posiblemente el primero de su género en nuestro idioma) y varias herramientas para la gestión de riesgos ergonómicos-psicosociales como el SOFI-SM (cuestionario para la evaluación de la fatiga laboral).

En conjunto se trata de una obra imprescindible para la comprensión, la evaluación y la transformación de las situaciones laborales con presencia de indicios de acoso, constituyendo hoy el único instrumento existente para la prevención del acoso laboral.

Grupo de Trabajo de Ergonomía y Prevención de Riesgos Laborales
Sección de los RR.HH. y de las Organizaciones
Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental