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Memoria de Gestión Anual
COP 2015
Retomando la Agenda de la Asamblea General, creemos importante
recordar que la Delegación del Consejo votó favorablemente a la
creación de un Grupo de Trabajo para asesorar al Comité Ejecutivo
sobre los problemas de la actual crisis de refugiados, y otros
relacionados con
e-health, psicología e internet, neuropsicología
clínica y psicología del trabajo y de las organizaciones.
Nos
inclinamos, también positivamente, a la realización de los Semestres
Europeos de Psicología en Turquía, Alemania y Suiza, a la presencia
de EFPA en las jornadas de trabajo sobre salud mental de la OMS
Europa que tendrían lugar en el mes de Diciembre en Copenhague,
defendimos la potenciación del nuevo boletín de noticias EFPA EU
News Magazine y una campaña bien diseñada de promoción de las
certificaciones EuroPsy.
Un tercer ejemplo son las fluidas relaciones que se mantienen con
diferentes Asociaciones Europeas y Americanas. En la EAWOP
hemos apoyado la consolidación de la acreditación conjunta
EAWOP/EFPA de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y
hemos propuesto a D. José Ramos como candidato al Comité
Ejecutivo de esta Asociación, candidato que, finalmente, fue elegido
por la Asamblea General. Además hemos compartido el objetivo de
mantener un Comité, en conjunto con EFPA, de Psicología del
Trabajo y de las Organizaciones. En la Asociación Internacional de
Psicología Científica mantenemos a una de nuestras representantes
en el Comité Ejecutivo y en la próxima Asamblea General que tendrá
lugar en Tokio (julio, 2016) defenderemos la candidatura de Don José
Mª Prieto a Presidente de la misma y en la Asociación Internacional
de Psicología Aplicada ocupamos espacios relevantes tales como la
Tesorería y la Presidencia de la División 6, Psicología Clínica.
En cuanto a Iberoamérica las gestiones realizadas por el Presidente
del Consejo, a su vez, Secretario General de la Federación
Iberoamericana de Asociaciones de Psicología, han posibilitado el
incremento de países que se han adherido a la misma, que se realice,
en Antigua, Guatemala, el Congreso de la FIAP y la colaboración
bilateral de la Organización Colegial con muchas de ellas. Las
relaciones bilaterales, son por otro lado, un instrumento importante de
intercambio y de cooperación entre Asociaciones impregnadas de
diferentes modos de ver y hacer psicología y ello conlleva la
posibilidad de aportaciones novedosas a problemas que surgen en
cada uno de nuestros propios contextos.
La invitación extendida por la APA al Consejo para participar en su
Convención de Toronto (agosto, 2015), nos permitió conocer de
primera mano aspectos relevantes del Informe Hoffman, participar en
su Consejo Ejecutivo y en Seminario Cubano- Americano de
Psicología. Durante esta los Delegados del Consejo revisaron con
sus colegas de APA aspectos relativos al MOU y se decidieron los
intercambios de información útiles para ambas organizaciones.
Relevantes y notables son también las relaciones con “
A Ordem dos
Psicólogos Portugueses
”. El pasado año se celebraron varias
reuniones de trabajo. Entre ellas, las relacionadas con el
establecimiento de una Red Ibérica o Asociación de Coaching
Psicológico, el Proyecto Europeo de Healthy Work Places y el
desarrollo de las Jornadas Hispano- Lusas que se celebraron en
Santiago de Compostela, 2 y 3 de octubre de 2015, en colaboración
con el Colexio de la Psicoloxia de Galicia.
